01 marzo 2022

Cómo captar y retener talento con servicios de conciliación laboral

Dos de las grandes preocupaciones de recursos humanos son la captación de talento y su retención. Se trata de la mejor forma de asegurar el éxito de la empresa: contar con una buena plantilla de empleados fidelizados y motivados por el futuro de la misma. Para conseguir estos fines, existen varios servicios que permiten crear un excelente employer branding y ofrecer una mayor conciliación laboral para el empleado. Sin embargo, no todos los servicios para la empresa son iguales, y no todos van a cumplir su cometido de la misma forma. Smart Point es el sistema de paquetería y servicios de bienestar laboral más usado por las grandes compañías y edificios de oficinas de España. 

Quiero un Smart Point

Conciliación laboral en MediaTIC, Blue Building, Endesa HQ, Bayer, SIFU y la Torre Glòries 

Cientos de empresas en España, y a través de Europa usan Smart Point para ofrecer servicios de bienestar y conciliación laboral a sus empleados. Sin embargo, MediaTIC, Blue Building, Endesa HQ, Bayer, SIFU y la Torre Glòries son algunas de las propiedades que cuentan con más años de antigüedad usando el servicio -algunas adquirieron un Smart Point poco después de que el hardware saliera al mercado en 2016.

Smart Point es la herramienta más potente que estos edificios corporativos ofrecen al empleado para mejorar su día a día dentro de la empresa, haciendo que trabajar desde la oficina sea más atractivo que desde casa:

  • Gestión de paquetería personal automatizada y segura ante el COVID-19.
  • Más de 220 servicios para la empresa como café de especialidad, comida saludable, tintorería, tramitación de documentos personales y corporativos, devoluciones de Amazon, y mucho más.
  • Ahorro en costes y tiempos de gestión en administración personal y recados, y por lo tanto reducción significativa del absentismo laboral.
  • Plataforma intuitiva, cómoda y de uso sencillo con App de móvil para los empleados. 

Por otra parte, este servicio también contribuye a la RSC de la empresa, mejorando la huella de carbono, ahorrando 5,4 T CO2 al año simplemente con el uso del Smart Point. Es escalable y adaptable al tamaño de la compañía, y convierte una oficina en un Smart Work Place, conectando a los empleados con todas las tiendas del mundo, incluyendo el comercio local de la ciudad. 

 

Case Study de servicios de conciliación en oficinas de Barcelona y Madrid

En este Case Study encontrarás información sobre cómo algunas de las oficinas y sedes corporativas más famosas de España se han beneficiado del Smart Point. También podrás ver los servicios más usados, así como los testimonios de uso de los responsables del bienestar del empleado y jefes de equipo, y el CO2 que estas empresas han conseguido ahorrar con el uso del Smart Point de su edificio.

Descárgate el Case Study aquí:

Case Study de Smart Point en oficinas de España

Esperamos que te sea muy útil y, no lo olvides: también tú puedes empezar a mejorar el día a día de tus empleados gracias a los servicios de conveniencia y bienestar de Smart Point. ¡No esperes más y ponte en contacto! Estaremos encantados de hablar contigo.

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